Елена Владимирова |
![]() Все без исключения сталкивались с вопросами правильного выбора профессии, поиска именно той работы, которая обеспечит самореализацию и внутренний комфорт. Именно поэтому так важно найти «свою» компанию, которая это все обеспечит. Но, после десятка «не-пройденных» собеседований и сотни разосланных резюме, надежда найти такое место тает с каждым днем, вместе с нашей самооценкой.Причина может заключаться в самых различных факторах: неправильный выбор направления поиска работы, неверно составленное резюме, несоответствующее ожиданиям компании поведение на собеседовании, неправильное позиционирование себя и своих навыков менеджеру по персоналу или человеку, который занимается подбором персонала и множество других причин.Во всем этом я помогу разобраться как человек, каждый день, имеющий дело с подобными задачами. Это тем более полезно, так как я нахожусь по ту сторону баррикад. Также, раскрою несколько важных секретов удачного прохождения интервью и закрепления на новом рабочем месте.О себе:Специализация и профессиональные навыки: подбор персонала, headhunting, рекрутингЗакончила ХНАДУ, факультет «Управления и бизнеса» по специальности: Менеджмент организаций.Работала в консалтинговых и рекрутинговых компаниях г. Киева, крупных известных компаниях и корпорациях менеджером по персоналу и подбору персонала, рекрутером, консультантом.Мое кредо : «Высокий профессионализм - обращенное в профессию творчество» / Л. Гинзбург/. |
| Читать ответы на вопросы (3 вопросов) Все консультации |
Как искать работу? С чего начать? |
| Пишет Mina |
Как искать работу? С чего начать? |
| Ответ специалиста |
Как искать работу? С чего начать? 1. Определитесь со сферой деятельности и направлением, куда хотелось бы двигаться дальше. 2. Грамотно составьте резюме. Проверьте на наличие ошибок. Многие рекрутеры отказываются приглашать соискателя именно по причине банальной неграмотности или невнимательности, считая, что если человек так халатно отнесся к составлению своего резюме, то, что уж говорить о рабочих обязанностях? 3. Разошлите резюме в рекрутинговые агентства. Туда часто обращаются крупные, стабильные компании, которые не жалеют денег на поиск специалиста, ценят свое время и по достоинству оценивают профессионализм сотрудников рекрутинговых и консалтинговых компаний, а значит - работать в такой компании будет одно удовольствие. 4. Разместите свое резюме на нескольких сайтах по трудоустройству в интернете. 5. Регулярно просматривайте новые вакансии на тех же сайтах по трудоустройству в интересующих вас разделах и смело отправляйте резюме на электронный адрес работодателя с подробной контактной информацией, чтобы с вами можно было быстро и легко связаться. 6. Расскажите всем своим знакомым и друзьям о том, что вы сейчас заинтересованы в поиске работы. Некоторые компании премируют своих сотрудников, которые предоставят хорошего специалиста (т.е. - Вас) по рекомендации. Более подробно можно почитать здесь. |
| Оставить комментарий к ответу: |
| Только зарегистрированные пользователи могут оставить комментарий к новости |



- 07.02.1983
- 07.02.1983
- 08.02.1979
- 08.02.1984
- 09.02.1965
- 09.02.2008
- 09.02.1983
- 09.02.1978
- 09.02.1984
Сегодня: 0
НА ФОРУМЕ





